ويعتبر التدريب والتطوير من الوظائف الهامة في إدارة الموارد البشرية فهو الطريق إلى تحويل عمليات التدريب التقليدية إلى منهجية للارتقاء بالأداء البشري  مستمدين هذا العمل من أدوات وتقنيات حديثة تنطلق مع تحليل للبيانات والتخطيط بعيد المدى وتحليل العائد والفاقد من التدريب إضافة إلى توليد الأرباح للمؤسسات بتوثيق هذا النجاح المرتبط بتطوير الأداء البشري. لذا كانت فكرة تأسيس شركة محترفو الموارد البشرية للمساهمة في بناء الأمة العربية التي نعتز بالانتماء إليها ، وانطلاقا من أن العنصر البشري هو رأس المال الحقيقي للمؤسسات والمجتمعات على حد سواء، وأن هذا الأمر يحتاج إلى ترجمة تلك النوايا وتحويلها إلى أعمال عن طريق رسم استراتيجيات متكاملة نحو بناء كفاءات بشرية تأخذ بعين الاعتبار إيجاد نظام فعال لإدارة الأداء، ونظم تعويضات تربط الحافز الشخصي بأهداف العمل، وأساليب فعالة لقياس العائد على الاستثمار في العنصر البشرى كالتقييم الدقيق لبرامج التدريب، لأنه في النهاية جميع تلك الأمور تصب في مصلحة البشر ، لأن الإنسان أغلى ما نملك.